よくある質問

選考について

面接ではどのような点を重視していますか?
最重点は“人物重視”です。企業は人で成り立っています。
僕の・・・私の・・・潜在能力を花開かせたい人、素直に人の意見を聞き入れ、
「教えて下さい」といえる人など向上心を持ち常に前向きに取組める人材を求めています。
専門知識は必要ですか?
未経験の方を育てていく風土が息づいていますので、「石灰」について、全然知らない方でも安心してください。最初は専門知識がなくても、資格取得制度を利用して、スキルアップできます。
毎月の残業時間はどれくらいですか?
危険物取扱者(乙種)、ボイラー技士(2 級)
エネルギー管理士、公害防止管理者(大気2.3.4種)
公害防止管理者(水質2.3.4種)
公害防止管理者(騒音・粉じん・振動ダイオキシン)
電気主任技術者(3種)衛生管理者(2種)他
※資格取得制度で受験可能です。

仕事について

会社の人間関係・雰囲気は良いですか?
厳しい中にも、家族的な温かい雰囲気がある会社です。中途で入社した人も「すぐに、温かく迎え入れる雰囲気があって安心した。」と言われます。
制服はありますか?
男女共にあります。入社当時と年一回支給されます。
毎月の残業時間はどれくらいですか?
部署によっても異なりますが、閑散期で月平均5時間程度、繁忙期で月平均20時間程度。

職場環境・福利厚生について

社宅や寮はありますか?
現在もあり利用できますが、今後は古くなってきたので、検討中です。
育児・介護をサポートする制度はありますか?
厚生労働省の「トモニン」を取得しています。仕事と(育児・介護)を両立できる仕組みを取り入れています。
どんな社内行事がありますか?
社内ゴルフコンペ、社長を囲んでの飲み会などがあります。
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